Группа «БизнесСфера» - это многолетний и стабильный опыт управления крупными промышленными и сервисными предприятиями в области парфюмерно-косметического производства (ПКК «Весна»), электроэнергетики (ЭХ EnRoss), строительства, девелопмента и управления недвижимостью (ДК «Древо»), нефтяного сектора и сферы услуг.

Миссия Группы

Развивая разноплановые бизнес-направления, мы закладываем фундамент для устойчивого роста Группы и экономики России в будущем.

«БизнесСфера»: В будущее – с уверенностью!

Сила Группы

Группа «БизнесСфера» обладает собственными диверсифицированными активами: объектами недвижимости (более 100 тыс. кв.м.), транспортной и специализированной техникой (свыше 170 единиц) и земельными активами (более 5 000 га, из них свыше 1 000 га предназначено под жилищное строительство).

Количество промышленных предприятий в Группе – свыше 10 предприятий.
Численность сотрудников Группы – более 2 200 человек.

Годовой оборот Группы в 2010 г. – свыше 5 млрд рублей.
По итогам 2011 г. планируется достичь оборот в 7 млрд рублей.
Предприятия Группы расположены в Центральном и Приволжском федеральных округах. Регионы интересов – Европейская часть России, Урал, Западная Сибирь, СНГ.

Группа «БизнесСфера» успешно объединяет имеющиеся в ее распоряжении материальные, трудовые, финансовые и интеллектуальные ресурсы. Применяя инновационные технологии и передовой опыт, БизнесСфера совершенствует и развивает эти ресурсы, способствуя устойчивому росту экономики страны и улучшению инвестиционного климата регионов. Диверсификация бизнеса позволяет Группе успешно наращивать оборот и обеспечивает ее собственными источниками финансирования.

В портфеле БизнесСферы – конкретные реализованные проекты совместно с российскими и западными инвесторами на благо развития России; положительная история сотрудничества с государственными органами власти и финансовыми институтами.

Приоритеты Группы

Развитие Группы и входящих в нее компаний

Объединение материальных, трудовых, финансовых и интеллектуальных ресурсов предприятий, входящих в ИФГ «БизнесСфера», обеспечивает быстрое и успешное развития бизнесов.

Задачи развития:

Повышение капитализации компании с целью привлечения крупных зарубежных и российских инвесторов.
Дальнейшая географическая диверсификация бизнеса, выход на лидирующие позиции по имеющимся отраслевым направлениям на территории РФ.
Осуществление долгосрочных инвестиционных проектов в рамках основных направлений деятельности Группы.
Использование эффективной структуры управления существующими и будущими проектами. Развитие программы подготовки кадров.
Развитие программы управления рисками, корпоративного управления и управления производством.

Обеспечение стабильности бизнеса

Стабильность бизнеса является одним из приоритетов нашей деятельности. Широкая диверсификация бизнеса служит гарантией его устойчивости. Стабильность и надежность компании позволяют ей реализовывать масштабные проекты, соблюдая взятые обязательства перед клиентами и партнерами, обществом и персоналом.

Синергия кадрового ресурса, финансов, коммерческих служб.
Единые корпоративные стандарты управления компаниями Группы.
Прозрачность бизнеса.
Установка темпов и приоритетов развития исходя из внутренних резервов.

Повышение эффективности бизнеса

Повышение эффективности деятельности Группы и сохранение лидирующих позиций на рынке за счет применения инновационных технологий, передового опыта и своевременной модернизации производства, что позволяет более полно использовать опыт давно существующих предприятий Группы.

Использование инновационных технологий на предприятиях группы компаний.
Применение передовых методик управления на всех уровнях.
Внедрение новейшего оборудования, соответствующего лучшим зарубежным и российским образцам.
Обеспечение работы системы контроля качества, отвечающей мировым стандартам.

Социальная ответственность бизнеса

Формирование благоприятных условий деятельности в компании и за её пределами для сотрудников, партнеров, клиентов. Выполнение обязательств перед государством, обществом, бизнесом и персоналом.

Улучшение инвестиционного климата РФ в целом и в регионах.
Снижение потенциальных рисков для окружающей среды, следование политике экологической безопасности.
Выполнение социальных обязательств перед сотрудниками Группы, забота о них и их семьях. Ориентация на поддержку личностного и профессионального роста сотрудников Группы.
Неукоснительное следование букве закона, участие в государственных социальных программах, поддержка инициатив государства по инновационному пути развития общества.